7 апреля 2025 года

Материалы на сайте стало легче искать!

Напоминаем, что на сайте нашей организации были проведены дополнительные работы: материалы библиотеки вынесены в отдельный сайт – Базу знаний.
Подробнее
4 апреля 2025 года

3-4 апреля в Красноярске прошел Митап по фандрайзингу

Мероприятие объединило экспертов, лидеров некоммерческого сектора и бизнес-сообщества для обмена опытом и поиска эффективных инструментов привлечения ресурсов.
Подробнее
18 марта 2025 года

Начался приём заявок на конкурс годовых отчётов "Курс на прозрачность"

С 18 марта по 5 мая принимаются заявки от некоммерческих организаций на конкурс годовых отчётов "Курс на прозрачность". Во время конкурса рассматриваются годовые отчёты организаций за 2024 год.
Подробнее
12 марта 2025 года

18 марта стартует бесплатный онлайн-курс для некоммерческих организаций по оформлению годового отчёта

Многие организации благодаря этому формату многое изменили в своих отчётах и стали победителями краевого и федерального конкурсов.
Подробнее
26 февраля 2025 года

Рассказываем об акции Хакасского регионального общественного фонда социальной поддержки населения "Мир Добра"

Сбор средств на "Арбузный грант" - конкурс, который проводят в Хакасии для молодежи с целью поддержки их проектов.
Подробнее
12 февраля 2025 года

Рассказываем об акции Благотворительного фонда "Желтый аист"

Акция позволила собрать дополнительные средства на благотворительную программу "Буду рядом"
Подробнее
5 февраля 2025 года

Рассказываем об акции Фонда развития Сосновоборска "Любимый город"

Фонд развития Сосновоборска "Любимый город" провел фандрайзинговую акцию впервые и сделал это очень красиво и достойно. Акция называлась «Круг благотворителей «Звёздный билет» и была направлена на поддержку проектов детских садов города.
Подробнее
30 января 2025 года

Чем поможет команде НКО внешний фасилитатор?

На прошлой неделе наш специалист провела три дня с командой Благотворительный фонд "Желтый аист" на сессии планирования 2025 года и как фасилитатор помогла обсудить цели и приоритеты года, учесть разные точки зрения, улучшить коммуникацию между членами команды.
Подробнее