Вышел второй номер бюллетеня, посвященный теме изменений. Как ваша организация может понять, в каком направлении пора меняться? И когда и как это лучше сделать? Одним из инструментов, который можно использовать для оценки/ самооценки текущего состояния вашей организации, может стать «Колесо компетенций». Мы предлагаем его адаптировать для проработки общего видения вашей организации.