logo_sotrud1ru logo_sotrud2ru
   
Русский
Новости ОАШ Библиотека Фотогалерея Партнеры О нас   Вопрос-ответ
   
Понедельник, 15 Апреля 2013 00:00

Cеминар-тренинг «Добровольческий менеджмент и техники командного взаимодействия в с.Шалинское Красноярского края

11 – 12 апреля в с. Шалинское,  Манского района на базе Молодежного центра «Феникс» состоялся семинар-тренинг для добровольцев и менеджеров по работе с добровольцами на тему: «Добровольческий менеджмент и техники командного взаимодействия».
Семинар проходил в рамках реализации долгосрочной целевой программы «Содействие развитию гражданского общества и поддержки социально-ориентированных некоммерческих организаций в Красноярском крае» на 2012-2014 г. и финансировался за счет средств Субсидии из бюджета края.

Проводили семинар тренеры краевого Ресурсного Центра по добровольчеству из КРМОО Центр «Сотрудничество».
В ходе работы на семинаре участники размышляли о том, что такое добровольчество, кто такие добровольцы. Всех волновал вопрос: Почему люди не хотят быть добровольцами, а также  какие мотивы движут теми, кто активно занимается добровольческой деятельностью.
На семинаре были рассмотрены  проблемы, с которыми сталкиваются участники добровольческой деятельности: способы  набора, обучения, мотивирования и  поощрения добровольцев.
Современные условия и требования времени заставляют рассматривать добровольчество как  ресурс для личностного роста молодежи.
Участники семинара представили свои мысли о том, что для них представляет собой успех, судьба и карьера. Из чего складываются эти понятия и на что влияют. Состоялась очень интересная дискуссия. Добровольцы прошли тестирование на выявление мотивов. Тест показал, что для современных молодых людей на первое место выходят мотивы личностного роста и достижений. Такой результат тестирования заставил наставников задуматься над тем, как выстраивать взаимоотношения с молодыми добровольцами, как их мотивировать и поощрять, чтобы соответствовать их потребностям.
Для участников стал очевиден тот факт, что успех напрямую зависит от личностных качеств человека. Например, от навыка самоорганизации и умения ставить цели, планировать пути их достижения. Успешные люди умеют работать в команде, делать выбор, принимать решение и брать на себя ответственность за принятые решения. Успешные люди умеют эффективно общаться и решать конфликты конструктивным путем. Добровольцы пришли к выводу, что все эти качества они могут развивать в себе, принимая активное участие в добровольческой деятельности по решению проблем местного сообщества. Именно в социально-полезной деятельности добровольцы смогут развивать в себе все качества успешного человека, постепенно меняя свои мотивы от мотивов достижения к мотивам участия, сострадания и бескорыстия.
Семинар прошел в дружеской рабочей атмосфере. Очень актуальными и полезными для участников стали игры на сплочение команды, на выработку командной стратегии, ведь добровольческие проекты – это командная работа.
В рамках данного семинара участники разработали добровольческие мероприятия, посвященные всемирной  акции «Весенняя Неделя Добра», которая стартует 20 апреля 2013.
По данным анкетирования 100% участников отмечают, что их ожидания от семинара сбылись полностью. Все рассматриваемые темы были очень полезными и актуальными.

Материалы проекта

Материалы проекта

Архив

« Декабрь 2017 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
 
   
К
О
Н
С
У
Л
Ь
Т
А
Ц
И
И