logo_sotrud1ru logo_sotrud2ru
   
Русский
Новости ОАШ Библиотека Фотогалерея Партнеры О нас   Вопрос-ответ
   
Главная
Главная >  Архив проектов >  Центры социального менеджмента >  Проект "Центры социального менеджмента" рад приветствовать новых участников!
07.12.2010 01:00

Проект "Центры социального менеджмента" рад приветствовать новых участников! Featured

Автор  -
Rate this item
(0 голосов)

МОУ СОШ №75 г. Красноярска включилась в международный проект «Центры социального менеджмента» только в этом учебном году. Побывав на фестивале школьных команд в сентябре 2010г., команда школы активно проявила себя во всех формах работы, добросовестно участвовала в мастер-классах и в командных соревнованиях и заслуженно стала победителем конкурса в номинации «Дебют». Яркий старт!

После Фестиваля школьная команда с большим энтузиазмом начала работу по включению программы «Центр социального менеджмента» в свое образовательное пространство: программа была представлена на педсовете школы, в среде учащихся; группа школьников приняла участие в мастер-классе по развитию гражданской активности в рамках Красноярского городского форума. Активны во всем!

И вот с ноября 2010г. началась подготовка тьюторской группы для проведения программы «Центры социального менеджмента» в среднем звене. КРМОО Центр «Сотрудничество» оказывает тренерскую поддержку начинающим тьюторам. Еженедельно для 12 школьников (представителей 10го и 7го классов) сотрудник Центра в течение часа проводит занятие из программы, помогая ребятам и педагогам понять специфику и расставить нужные акценты. В дополнение проводятся занятия по основам тьюторской подготовки в объеме, необходимом для данной возрастной категории и для данной программы. Готовы трудиться!

 Школа выбрала такой путь исходя из нескольких причин.

Во-первых, учебное заведение не проходило активную подготовку на тренинговых сессиях, где подробно школьными командами прорабатывались все модули программы, не было у школы и опыта совместной деятельности (учителя и школьники) по планированию и реализации социальных проектов.

Во-вторых, при обсуждении формата того, как будет организована программа «Центр социального менеджмента» учитывался принцип «каскадного» обучения, а также принцип «сверстник - сверстнику», который полностью был соблюден школами-участницами на этапе межсессионной работы «на местах». Ведь главное правило нашей программы – обучение через действие. Только тогда, когда школьники, присутствовавшие на тренинговых сессиях, начинают сами обучать своих сверстников и ребят помладше, именно в такие моменты и запускается процесс более глубокого понимания программных модулей и развития жизненных навыков учащихся. Поэтому была создана тьюторская группа с целью последующего обучения, распространения знаний в школе.

И наконец, в-третьих, был учтен интерес самих детей к теме тьюторства и их желание передать накопившийся опыт младшему поколению. В школе на высоком уровне развиты добровольческие инициативы и в этом начинании обязательно нужно поддерживать преемственность поколений. Очень радует, что старшие школьники понимают это и имеют большое желание обучать младших товарищей основам эффективного добровольчества. На сегодняшний день пройдены темы по основам тьюторства и организации тренингов, разработан план добровольческих мероприятий на 2010-2011 учебный год с учетом программы «Центр социального менеджмента», разработано первое занятие для 7го  класса.

Поздравляем школу № 75 с ярким стартом и желаем такого же энтузиазма в дальнейшем!

Last modified on 10.12.2010 19:57

Материалы проекта

Материалы проекта

Партнеры проекта

Общественно-просветительское общество "Эдукатор", Польша
Благотворительная организация «КонтинЮ», Великобритания

Архив

« Июнь 2018 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
 
   
К
О
Н
С
У
Л
Ь
Т
А
Ц
И
И